Maurice Hinrichs
Vice President, Hamburg
Young Professionals
Carlsquare ist der ideale Ort für deinen Karrierestart im Investment Banking. Vom ersten Tag an arbeitest du an Transaktionen mit, die Tech-Märkte bewegen – gemeinsam mit Gründer:innen, Investor:innen und erfahrenen Kolleg:innen. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst dich schnell weiter und lernst täglich dazu.
Ellenbogenmentalität? Gibt’s bei uns nicht. Stattdessen erwarten dich Teamgeist, Austausch auf Augenhöhe und ein Umfeld, in dem du persönlich und fachlich wachsen kannst.
Unsere Benefits
- Möglichkeit zum Secondment in einem unserer internationalen Büros – von San Francisco bis Stockholm
- Passgenaue Weiterbildung unterstützen wir mit Zeit und Budget
- Regelmäßige Team-Events – lokal im Office & international
- Jährliche Offsites – zuletzt z. B. in Bordeaux, Berlin & Marrakesch
- Persönliches Mentoring und interne Trainings
- Internationale Globalscope Academy
- Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, BahnCard 50
Unsere Unternehmenskultur
- Bei Carlsquare trifft Professionalität auf Teamgeist. Wir sind stolz auf unsere offene und unterstützende Arbeitskultur – bei uns lernst du nicht nur viel, sondern auch voneinander. Dank flacher Hierarchien arbeiten Juniors und Seniors eng zusammen, und jede Stimme zählt.
- Für alle, die ins Finanzwesen einsteigen wollen, ist Carlsquare das ideale Sprungbrett: mit einer steilen Lernkurve, spannenden Einblicken in internationale M&A-Prozesse und der Chance, an Deals mit echtem Impact mitzuwirken.
Bei Carlsquare erwartet dich eine steile Lernkurve und direkte Verantwortung ab dem ersten Tag. Bereits als Analyst konnte ich einen wertvollen Beitrag leisten, was meinen Ehrgeiz gestärkt und mein Selbstvertrauen enorm gefördert hat. Neben dem Austausch mit talentierten Kollegen habe ich durch die Zusammenarbeit mit inspirierenden Unternehmern und erfahrenen Investoren einzigartige Einblicke gewonnen. Wenn du persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld wachsen möchtest, bist du bei Carlsquare genau richtig.
Eigeninitiative wird bei uns nicht nur gefördert, sondern erwartet. Wer motiviert ist, bekommt viel Verantwortung – und echtes Vertrauen von der Führungsebene. Genau das hat mich damals überzeugt. Und es ist der Grund, warum ich bis heute geblieben bin.
Arielle Nisrine Ouchen
Vice President, Paris
